مهاربندهای شهرک فولادی "پورت تالبوت" برای خاموش کردن آخرین کوره بلندش

به گزارش آهن‌نیوز؛ شهر فولادی پورت تالبوت برای تعطیلی کوره نهایی در کارخانه خود در روز دوشنبه آماده می شود که منجر به از دست دادن مشاغل سنگین و ضربه ویرانگری به جوامع در جنوب ولز خواهد شد.

تاتا استیل فرآیند پایان کار در کوره بلند ۴ در پورت تالبوت را آغاز کرده است و مهندسان قبلاً شروع به تغییر مواد خام ریخته شده در بالای کوره کرده اند تا برای از کار انداختن آماده شوند. کوره بلند ۵ در ماه جولای بسته شد.

این بسته شدن بخشی از گذار تاتا به سمت شکل سبزتر فولادسازی است زیرا تا سال ۲۰۲۷ یک کوره قوس الکتریکی ۱.۲۵ میلیارد پوندی برای سایت پورت تالبوت می سازد که با ذوب آهن قراضه فولاد تولید می کند.

بسته شدن کوره بلند به این معنی است که طی ماه‌های آینده نزدیک به ۲۰۰۰ شغل در این کارخانه ایجاد می‌شود و هزاران شغل دیگر در جامعه وسیع‌تری که به کارخانه‌های فولادی متکی هستند از دست خواهند رفت. این نشانگر پایان فولادسازی سنتی در جنوب ولز است و به این معنی است که پورت تالبوت از توانایی خود در ساخت فولاد "بکر" خود محروم خواهد شد.

شغل ۲۵۰۰ کارگر نیز در سایت British Steel در Scunthorpe، Lincolnshire در معرض تهدید قرار دارد، با این نگرانی که مالک چینی کارخانه، Jingye، می‌تواند کوره‌های بلند باقی‌مانده بریتانیا را قبل از پایان سال تعطیل کند.

اگر تعطیلی‌های باقی‌مانده ادامه یابد، بریتانیا به تنها اقتصاد بزرگ گروه ۲۰ تبدیل خواهد شد که توانایی تولید فولاد از کوره بلند را ندارد و برای تامین نیازهای بخش‌های هوافضا، ریلی و خودرو به واردات متکی خواهد بود. اتحادیه ها و سیاستمداران در مورد تهدید اقتصاد و امنیت بریتانیا از ناتوانی این کشور در تولید فولاد اولیه از سنگ آهن و زغال سنگ هشدار داده اند.

بسته شدن کوره در پورت تالبوت به دنبال دهه‌ها کاهش صنعت فولاد بریتانیا است که در سال ۱۹۷۱ حدود ۳۲۰۰۰۰ نفر (بدون احتساب فرآوری فولاد) مشغول به کار بودند. به گفته اتحادیه تجاری UK Steel، اکنون حدود ۳۳۷۰۰ نفر در این شرکت مشغول به کار هستند.

دولت جدید کارگر اوایل این ماه با یک معامله با حمایت مالیات دهندگان برای کارخانه پورت تالبوت موافقت کرد که طی آن ۵۰۰ میلیون پوند برای ساخت کوره قوس الکتریکی سبزتر در این سایت اختصاص خواهد داد و مالکان هندی کارخانه، تاتا استیل، £ پرداخت خواهند کرد. ۷۵۰ متر

کوره قوس الکتریکی بسیار کم کارتر و سبزتر است و حدود ۵۰۰ شغل در طول ساخت آن ایجاد شده است.

اما مدیریت تاتا طرح جایگزین اتحادیه ها مبنی بر باز نگه داشتن یک کوره بلند در پورت تالبوت تا سال ۲۰۳۲ برای کاهش مقیاس از دست دادن شغل را رد کرده بود و گفت که کارخانه روزانه ۱ میلیون پوند از دست می دهد. اتحادیه ها این تصمیم را "فرصت از دست رفته" خوانده اند.

روی Rickhuss، دبیر کل اتحادیه جامعه که نماینده کارگران فولاد است، گفت: «امروز یک روز غم انگیز و غم انگیز برای صنعت فولاد بریتانیا و برای جوامعی در پورت تالبوت و اطراف آن است که بسیار پیچیده با فولادسازی کوره بلند مرتبط هستند.

"این همچنین یک لحظه ناامیدی بزرگ است - به سادگی لازم نیست اینطور باشد. سال گذشته، Community و GMB یک طرح جایگزین معتبر برای پورت تالبوت منتشر کردند که انتقال عادلانه به فولادسازی سبز را تضمین می کرد و از تعدیل اجباری جلوگیری می کرد. تصمیم تاتا برای رد این طرح به عنوان یک فرصت از دست رفته تاریخی تلقی خواهد شد.

بسته شدن کوره بلند ۴ نشانگر پایان یک دوره است، اما این پایان برای پورت تالبوت نیست. ما هرگز از مبارزه برای صنعت فولاد و جوامع خود در جنوب ولز دست نخواهیم کشید.

انتظار می رود که از دست دادن شغل به پورت تالبوت ضربه سختی بزند زیرا کارخانه فولاد بزرگترین کارفرمای خصوصی شهر است. اتحادیه ها می گویند به ازای هر شغل در کارخانه فولاد، حدود سه یا چهار شغل در سطح جامعه حمایت می شود.

در پورت تالبوت بیش از ۲۰۰۰ کارگر تمایل خود را برای اخراج داوطلبانه ابراز کرده اند و یک قرارداد افزایش یافته دریافت خواهند کرد. به افرادی که آن را دریافت می کنند، ۲.۸ هفته حقوق برای هر سال خدمت تا ۲۵ سال، با حداقل پرداخت ۱۵۰۰۰ پوند ارائه می شود. پیشنهاد قبلی ۲.۱ هفته حقوق برای هر سال بود.

کارمندان همچنین این فرصت را خواهند داشت تا در یک برنامه آموزشی یک ساله ثبت نام کنند که منجر به دریافت حقوق کامل برای ماه اول و معادل ۲۷۰۰۰ پوند حقوق برای ۱۱ ماه باقی مانده خواهد شد.

جو استیونز، وزیر امور خارجه ولز، که ریاست هیئت انتقالی تاتا پورت تالبوت را بر عهده دارد، که به ۱۰۰ میلیون پوند برای سرمایه‌گذاری در مهارت‌ها و بازسازی منطقه محلی دسترسی دارد، گفت: ۱۳.۵ میلیون پوند قبلاً برای کمک به مشاغل و کارمندان در این منطقه آزاد شده است. زنجیره تامین که تحت تاثیر بسته شدن در پورت تالبوت قرار گرفتند.

این وجوه به افراد کمک می کند تا در مشاغل جدید بازآموزی و مهارت پیدا کنند، و به کسب و کارها کمک می کند تا در صورتی که مشتری اصلی تاتا استیل هستند، تنوع بخشیده و به بازارهای جدید بروند.

دولت وعده داده است که استراتژی جدید بخش فولاد را در بهار ۲۰۲۵ منتشر کند.

منبع: theguardian

انتهای پیام/ م