قربانی اصلی این «نمایش مدرنیته»، نیروی انسانی صنعت فولاد است. مدیرانی که شیفتهی واژگان لوکس اتوماسیون شدهاند، ابتداییترین اصل توسعه فناوری یعنی «بازآموزی و ارتقای مهارت کارکنان» را به کل فراموش کردهاند. کارگر فولاد امروز خود را در محاصره ابهام میبیند؛ از یک سو با تهدید تعدیل به بهانه خودکارسازی خطوط مواجه است و از سوی دیگر، هیچ برنامه مدونی برای آموزش کار با ابزارهای نوین به او ارائه نمیشود.
سیروس حامدی که پیش از این از مدیرعاملی فولاد شاهرود کنار رفت، حالا با تصمیم هیئتمدیره به عنوان سرپرست پتروشیمی مروارید منصوب شده است؛ جابهجایی سریعی که بار دیگر بحث چرخش مدیران میان صنایع مختلف را پررنگ کرده است.
شرکت فولاد خوزستان که در جریان جنگ اخیر با خسارات ناشی از حملات دشمن مواجه شد، اکنون در حالی برای بازسازی و بازگشت کامل به مدار تولید تلاش میکند که محدودیتهای برق به مهمترین مانع پیش روی این واحد بزرگ صنعتی تبدیل شده است. کارشناسان معتقدند تداوم ناترازی انرژی میتواند روند احیای این شرکت راهبردی را با تأخیر مواجه کرده و آثار آن را در تولید، اشتغال، صادرات و زنجیره تأمین فولاد کشور نمایان سازد؛ موضوعی که نقش وزارت نیرو در حمایت از بازسازی این مجموعه را بیش از هر زمان دیگری برجسته کرده است.
شرکت فولاد خوزستان، یکی از تولیدکنندگان بزرگ فولاد در ایران، در پی پایان درگیریهای نظامی اخیر (جنگ رمضان)، استراتژیهای صنعتی و بازرگانی خود را برای دوران پساجنگ بازنگری میکند.
فولاد مبارکه نقشِ «لنگرگاه» را بازی کرد. آنها به جای اینکه تسلیمِ جوسازیها شوند یا در زمینِ بازی دلالها قدم بردارند، با «تداومِ عرضه» و حفظِ جریانِ تولید، اجازه ندادند آن سناریویِ شوم اجرا شود.
آنچه بیش از خود خاموشیها محل پرسش است، نبود پاسخگویی درباره وعدههایی است که با قاطعیت مطرح میشوند اما در عمل محقق نمیشوند. در فضای عمومی این پرسش مطرح است که وقتی مقامهای مسئول وعدهای مشخص میدهند و نتیجه برخلاف آن رقم میخورد، چه سازوکاری برای توضیح، پذیرش مسئولیت و پاسخگویی وجود دارد؟
به گزارش آهننیوز؛ شماری از بازنشستگان صندوق بازنشستگی فولاد صبح امروز (هفتم تیر ماه)، در اعتراض بهعدم رسیدگی به مطالبات صنفی خود، مقابل ساختمان استانداری اصفهان تجمع کردند. به گفته بازنشستگان، مهمترین محورهای این اعتراض شامل اجرا نشدن طرح همسانسازی حقوق، بروز اختلال در بیمه درمانی و عمل نشدن به تعهدات و صورتجلسههای قبلی مسئولان است. یکی از...
